Pedro Gómez Cano
Project Leader.
«El cambio más importante y difícil: Tú mismo.»
Todos somos muy parecidos, pero hay una pequeña diferencia que genera una gran diferencia: la pequeña diferencia es la actitud y la gran diferencia es que sea positiva o negativa.
Los cambios, por más difíciles que sean, no lo son tanto como el de uno mismo, la vida te pone a prueba constantemente y tienes que adaptarte, tú eliges: Evolucionas o “te evolucionan”.
Me inicié dirigiendo equipos comerciales en distintas empresas… un día “me entró” el gusanillo y decidí dar el salto como formador y asesor externo con la ilusión de aportar a los demás cosas sencillas que a mí me habían servido en mis éxitos… y fracasos. Trabajar creyendo en valores, más allá de los resultados, hace que cada día merezca la pena darlo todo por hacer un poco mejor las cosas.
Desde entonces, he tenido la suerte de poder colaborar y ayudar a grandes compañías de muchos sectores: Coca Cola, Bankia, la Caixa, BCH, Catalunya Caixa, Telefónica, Grupo Fiat, Renault, Grupo Michael Page, AIG Mapfre, Ibermutuamur, Norwich Plus Ultra, AEMT, Dell, Bureau Veritas, The Valley, Philips, Domecq, RBI, EADS CASA, Prosegur, Schneider Electric, Ministerio de Defensa, Ministerio Educación y Ciencia, UEM (Universidad Europea de Madrid), IESE (Instituto de Estudios Superiores de Empresa), Instituto Garrigues, etc… y PYMES de todo tipo.
La mejor recompensa: las personas
