El pasado 29 de junio desde Esic Valencia invitaron a Juan Antonio Romera, Partner y CEO de Fasse Group, a participar en el Think Tank de una jornada exclusiva para Esic Alumni MDPO, antiguos alumnos del máster de RRHH. En su ponencia habló sobre todos los cambios que se están produciendo en esta área y de los que nadie te habla, en una jornada que tenía el sugerente título de “Transformación Cultural y Bienestar Emocional”
El evento tuvo lugar en el “Real Club Naútico de Valencia” y contó con el apoyo de “Mercedes benz Valdisa”. Juan Antonio Romera asistía como ponente invitado, además de unirse luego a la mesa redonda en la que también participaron:
- Raquel Davó, Coach de Alta Dirección, organizadora y moderadora del evento,
- Jorge Santiago, Director de RR.HH. en Agro2Agri. ESIC Alumni
- Llanos Micó, Directora de RR.HH. en Industrias Alegre. ESIC Alumni
- Rocío González, Directora Corporativa de RRHH y R.S.C. en Pinturas Montó. ESIC Alumni
- Aittor Sobradelo, HR Business Partner Leroy Merlin | Career & Executive Coach en LEROY MERLIN. ESIC Alumni
- Laura González, HR Specialist en Sesame y Zeus. ESIC Alumni
Lo más llamativo de todo el evento es que todos los que asistieron iban con una actitud abierta, a escuchar otras cosas que les ayudaran a ver qué está ocurriendo en este entorno y a pensar fuera de la caja. Todo eso se pudo ver luego en todos los comentarios que se vertieron en las redes, especialmente en Linkedin y que tenían una cosa en común, que la mayoría de ellos hablaban de sentimientos y de ilusiones, algo que va mucho más allá de los hechos y las cifras.
Aquí encontrarás el enlace a algunos ejemplos de todo ese ambiente en las publicaciones de Raquel Davó, Mar Navarro, Victoria Pérez, Norma Nicole o Iván Albert…
Y es que si en algo se puso foco es el impacto que tiene un buen liderazgo en un mundo en el que los perfiles más buscados se mueven por otras cosas que van mucho más allá del dinero, la parte económica o los beneficios sociales. Quieren ser parte de algo mucho más grande que tiene mucho más que ver con el propósito, con el sentir que uno forma parte activa dentro de un grupo, un equipo que es el que facilita ese cambio y ese movimiento hacia adelante.
Se dieron cifras sobre cómo ha afectado la pandemia y la post pandemia a la retención del talento, algo que resulta cada vez más difícil porque las prioridades han cambiado, Hablamos del salario emocional, el único que es capaz de poner un tapón a la fuga de todos aquellos que forman la esencia de un negocio y que son “imprescindibles” o casi… También se habló de la suma de las muchas habilidades que requieren los líderes para afrontar estos nuevos retos.
El ambiente que se respiraba en aquella sesión hizo posible que las conversaciones fluyeran y que todos estuvieran receptivos a todas las ideas que se compartían. Todo el mundo aportaba su granito de arena que sirvió para poner encima de la mesa una realidad de la que no siempre es fácil hablar y en la que se llegaron a tocar problemáticas y anécdotas concretas.
El broche de oro lo puso un cóctel que sirvió para ahondar con más detalle en los grandes temas que se habían abierto durante el debate y que a todos les parecía que sabían a poco… Necesitaban seguir hablando de lo que les estaba rondando por la cabeza.
Ha sido un orgullo para Juan Antonio Romera y para Fasse Group, formar parte de un evento tan especial, y en el que todos pusieron mucho más que su presencia, Le añadieron el ingrediente imprescindible que hace falta para que las cosas fluyan y sirvan para avanzar, las emociones… Y de eso hubo mucho en aquella tarde tan especial.
Fue tal el éxito de todo aquello que después hubo una entrevista en el programa de radio “Cadena de Valor” de “A Punt”, a la que podrás acceder haciendo clic aquí.
Un agradecimiento muy especial a Raquel Davó, que coordinó la mesa redonda de manera magistral y a Agustín Carrillero, que es el director de ESIC Valencia y responsable de que se ponga tanto foco en seguir innovando y en estar al día.
No te quedes como un simple espectador y esperamos que la próxima vez que se organice un evento de este tipo, te unas a nosotros para hacer posible lo que hace que las cosas fluyan, y es unir a los hechos las emociones.¡ Ahí está la magia!